top of page
Migracija ir darbo teisė
Migracija ir darbo teisė – aiškūs sprendimai žmonėms, komandoms ir verslo tęstinumui
Mūsų komanda konsultuoja darbo santykių, darbuotojų įdarbinimo, migracijos procedūrų, leidimų dirbti ir gyventi bei vidinių įmonės dokumentų klausimais. Padeda įvertinti rizikas, parengti reikalingus dokumentus ir rasti praktinius sprendimus tiek darbdaviams, tiek darbuotojams.
Darbo sutarčių rengimas
Rengiame ir peržiūrime darbo sutartis, papildomus susitarimus, vidaus dokumentus bei darbo tvarkas, padedančias aiškiai reguliuoti darbo santykius.
Darbuotojų įdarbinimas ir atleidimas
Konsultuojame įdarbinimo, darbo sąlygų keitimo ir darbo santykių nutraukimo klausimais siekdami sumažinti ginčų riziką.
Migracijos procedūros
Padedame spręsti leidimų gyventi, leidimų dirbti ir užsienio specialistų įdarbinimo klausimus užtikrindami sklandų procesą darbdaviams ir darbuotojams.
Darbo ginčų prevencija
Padedame darbdaviams ir darbuotojams rasti teisiškai pagrįstus sprendimus jautriose situacijose, siekiant išvengti ilgų ir sudėtingų ginčų.
2026 m. balandžio 30 d.
Darbdavių klaida: pakeičiamos užsieniečio pareigos, bet pamirštamas Migracijos departamentas
Lietuvos darbo rinkoje vis daugiau darbdavių įdarbina užsieniečius, todėl kyla praktinių klausimų dėl darbo funkcijų, sąlygų ir darbo santykių keitimo.
2026 m. kovo 24 d.
Botai ir troliai komentarų sekcijose: kokią teisinę riziką prisiima socialinio tinklo paskyrų valdytojai?
Socialiniuose tinkluose riba tarp nuomonės ir žalingos kalbos dažnai tampa neaiški. Transgresinė kalba siekia ne skatinti diskusiją, o provokuoti, žeisti ir sukelti stiprią reakciją.
NAUJIENOS
bottom of page